単年度制と卒業

組織の大きな特徴として「単年度制」と「卒業」がある。

すべての組織は年度（1月～12月）単位で会頭以下全ての役職を原則一新している。これを「単年度制」と呼んでいる。会員に多くの経験を積ませ、事業の停滞を防ぐ特徴がある。一方で年度が変わると担当者も変わるため事業の連続性が失われたり、途切れたりすることもしばしば起きるため、「不連続の連続」という表現をする者もいる。

また「卒業」とは40歳を迎えた会員がその年度末に満期退会扱いとなることを指し、卒業した会員は会の活動に直接関与することはできなくなる（卒業年度に理事長を務めた者が次年度に直前理事長として残る場合など、一部に例外はある）。卒業で会員は減少するので、LOMは常に新入会員を募る必要がある。

以上のことが組織の活性化を促しているとされ、JCの特徴のひとつとなっている。

卒業以降は出身LOMのシニア会に所属する他、日本JCのシニア会に入会する者もいる。またロータリークラブやライオンズクラブに入会して活動する者も多く見られる。